Meny Hjem

Livsfarlig ledelse

Tidligere i år var jeg på besøk hos mine hyggelige kolleger på Websteps kontor i Malmø. På vei hjem befant jeg meg på en kiosk på Kastrup og stirret på en bok som så veldig interessant ut. Boken het ”Livsfarlig ledelse”, noe som vekket min interesse. Hvordan ledelse påvirker menneskers […]

Hold kjeft og skap engasjement!

I januar i år kom min gode kollega Anita Hansen innom meg på kontoret. Hun holdt på å sertifisere seg innen JTI-analyser, og lurte på om hun kunne gjøre en gruppeanalyse på ledergruppen vår. Siden vi alltid er på jakt etter å forbedre oss og liker å se ting fra […]

Det vanskelige med klemmekultur

Før helgen leste jeg en interessant blogpost fra Even Fossen i Bainwells. Han stiller spørsmålet: ”Bør klemming være en del av kulturen på jobb”? Det er et interessant spørsmål, og et spørsmål jeg selv aldri ble nødt til å ta stilling til. På tross av at avdelingen jeg jobber i […]